係香港，由其是CS同EE你好少見到教授做implement嘅原因不外乎以下兩個
- 篇論文根本流嘅，好多時都只係係原有嘅理論上面撩一啲細位做下少少更改就發出去，因為要chok篇野發表，所以撩出黎嗰啲細位會好冷門同古怪，可以咁講係無implement價值，所以香港嘅教授們甚少去implement。加上係被佢地撩果啲原有理論上佢地根本唔係融會貫通，所以下層都implement唔到，上層又點會implement到呢。好多基礎嘅library人地俾哂source code佢地，唔好話睇唔明，佢地直頭係唔會睇。所以香港嘅教授普遍係對基礎知識得個知字，好似酒樓知客咁款，遠遠談唔上係奴駕到嗰隻。
- 教授手料無實戰能力，其實我識好多教授同phd都真係連個for loop都寫唔到。佢地終其一生係人地嘅理論上挖啲野出黎發論文，佢地會好自豪咁話俾你知理論同實作係可以分開，其實你可以睇下bekerley 同mit嘅論文，睇下人地會唔會implement再下結論。香港永遠就係張一啲明明係一體嘅concept分開從而搞到一pat屎咁，例如coding同management分開就會出0CodePM，理論同實作分開就會出0 Code教授。明明係applied science都可以成世唔諗implement。
如何改變呢一個現實
要有一群死士執行以下任務
- 誓死同佢地合作係科研領域到有實際輸出, 佢地見到有好處就有機會會諗implement
- 死士要頂住佢地啲性格同行為, 誓死撐住隻船向前行, 但中途肯定會有極大嘅心理壓力
- 努力為佢地提供技術支援, 但佢地只會研究佢地啲paper, 所以你要implement埋佢地嗰份, 包括底層, 所以技術難度極大